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2019年湖北恩施州经济和信息化局选聘公告【2人】

发布时间: 2019-11-01

  根据州委编委《关于同意州直部分事业单位使用编制的批复》(恩施州机编通﹝2019﹞6号)精神,

  选聘工作坚持“德才兼备、以德为先”“公开、竞争、择优”原则,采取公开报名、平等竞争、择优选聘方式进行。

  (1)遵守宪法和法律,具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

  (3)管理岗位本科及以上学历,专业不限;专业技术岗位大专及以上学历,计算机类、经济学类或金融学类;

  (4)在机关事业单位招考(聘)过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的(期限自作出处理结论之日算起);

  (5)按照有关规定,到定向单位工作或服务基层未满规定的服务年限的,以及对交流调动有其他限制性规定的;

  2.报名所需资料:报名人员填写《州中小企业培训服务中心2019年公开选聘工作人员报名表》一式两份,本人身份证或户口簿,毕业证、香港开奖结果,学位证原件及复印件,两张1寸登记照,进行现场报名和资格审查。

  3.报名地点:恩施州经济和信息化局(恩施市舞阳大道一巷120号;州经信局303办公室;联系人:龚雪;联系电线.资格审核。报名同时进行选聘资格审核。

  (二)确定考察对象。报名结束后,根据符合选聘资格的报名人数,由州经信局研究决定通过组织测试择优确定考察对象或者全部直接列为考察对象。考察对象原则上差额确定。符合报名条件的人数不足以形成差额的,报经调配主管部门同意后,直接列为考察对象。

  州经信局对考察对象进行考察,通过个别座谈、查阅档案等,全面了解考察对象的政治思想、职业道德、工作作风、工作实绩、廉洁自律等以及是否需要回避情况。考察结束后,州经信局党组集体研究确定拟选聘对象。通知拟选聘对象进行体检。体检通过后,拟选聘对象名单在州人力资源和社会保障局网站、州经济和信息化局网站、选聘对象所在单位予以公示,接受监督,公示期5个工作日。

  (四)正式调动。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响选聘的,报请调配主管部门按照有关程序正式办理调动手续。

  原标题:恩施州经济和信息化局关于公开选聘州中小企业培训服务中心工作人员的公告


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